Munkapszichológiai kutatás

Kutatási témáimban olyan szervezeti jelenségekkel foglalkozom, amelyek befolyásolhatók tanácsadói eszközökkel. Célom, hogy az eredmények feldolgozása után módszertani fejlesztéseket inspiráló tanulmányok, vitaanyagok szülessenek. 

Négyféle tényezőt vizsgálok a szervezeti eredményességgel összefüggésben - a vezetői képességeket, az alkalmazkodóképességet, a humánerőforrás vezetők szerepét, és a kommunikációt. Az adatgyűjtést kérdőívekkel és félig-strukturált interjú technikával végzem.