Önismeret - Vezetői karizma kérdőív | dr. Gönczi Gergely szervezetfejlesztési tanácsadó

Az Ön neve: *

--------------------------------------------------------------------------------

Munkaköre/beosztása:

--------------------------------------------------------------------------------

Cég neve:

--------------------------------------------------------------------------------

Mail címe: *

--------------------------------------------------------------------------------

Telefonszáma: *

--------------------------------------------------------------------------------

Olvassa el az alábbi állításokat, majd az 1-5-ig terjedő skálán jelölje, hogy mennyire tartja azokat igaznak önmagára nézve a következők szerint:

1 - Szinte soha (a teljes munkaidő 0-10%-ban)

2 - Ritkán (a teljes munkaidő 11-40%-ban)

3 - Alkalmanként (a teljes munkaidő 41-60%-ban)

4 - Általában (a teljes munkaidő 61-90%-ban)

5 - Szinte mindig (a teljes munkaidő 91-100%-ban)

--------------------------------------------------------------------------------

1. Konstruktívan bánok az akadályozó tényezőkkel. *

--------------------------------------------------------------------------------

2. Figyelmesen, félbeszakítás nélkül hallgatok meg másokat. *

--------------------------------------------------------------------------------

3. Tapintatosan és építő módon közlöm kritikáimat. *

--------------------------------------------------------------------------------

4. Elvégezhető mennyiségű munkát vállalok. *

--------------------------------------------------------------------------------

5. Nyugodt maradok feszült helyzetekben is. *

--------------------------------------------------------------------------------

6. Bizalmas információt is rám lehet bízni. *

--------------------------------------------------------------------------------

7. Jó és hatékony szónok vagyok. *

--------------------------------------------------------------------------------

8. Elismerem, ha hibázom és tanulok belőle. *

--------------------------------------------------------------------------------

9. A problémákat felismerem, és felvállalom. *

--------------------------------------------------------------------------------

10. Egyetértésre törekszem a döntéshozatal során. *

--------------------------------------------------------------------------------

11. Világosan fejezem ki az elvárásaimat. *

--------------------------------------------------------------------------------

12. Írásban is világosan, érthetően fejezem ki *

--------------------------------------------------------------------------------

13. Lelkesedésem átterjed másokra, és ezzel sokszor pozitív hatást váltok ki másokból. *

--------------------------------------------------------------------------------

14. Nyitottan meghallgatom, aki hozzám fordul. *

--------------------------------------------------------------------------------

15. Figyelembe veszem mások érzéseit. *

--------------------------------------------------------------------------------

16. Tárgyilagosan ítélem meg mások erősségeit és gyengeségeit. *

--------------------------------------------------------------------------------

17. Rendelkezem a feladataimhoz szükséges tudással. *

--------------------------------------------------------------------------------

18. A jövővel kapcsolatos terveimben figyelembe veszem a lehetséges változásokat is. *

--------------------------------------------------------------------------------

19. Építő módon kezelem a negatív kritikákat. *

--------------------------------------------------------------------------------

20. A csoport vezetése közben úgy alakítom a céljainkat, hogy azok az egész szervezet célkitűzéseit segítsék. *

--------------------------------------------------------------------------------

21. Összegzem a kapott információkat, és ellenőrzöm, hogy jól értettem-e. *

--------------------------------------------------------------------------------

22. Tisztességesen bánok másokkal. *

--------------------------------------------------------------------------------

23. Folyamatosan nagy energiával dolgozom. *

--------------------------------------------------------------------------------

24. A konfliktusokat általában egyenes úton oldom meg. *

--------------------------------------------------------------------------------

25. Általában logikus, világos következtetéseket vonok le. *

--------------------------------------------------------------------------------

26. Őszintén kommunikálok akkor is, amikor kényes témáról van szó. *

--------------------------------------------------------------------------------

27. A megfelelő személyekre a megfelelő feladatokat bízom. *

--------------------------------------------------------------------------------

28. Méltányolom, és elismerem, ha valaki különleges erőfeszítéseket tesz. *

--------------------------------------------------------------------------------

29. Ösztönzöm az újításokat. *

--------------------------------------------------------------------------------

30. Kellemes légkört teremtek ahhoz, hogy mások is kifejthessék nézeteiket. *

--------------------------------------------------------------------------------

További lehetőségek

Érdekel a vezetői felmérés teljes változata.

Szeretnék további információt a karizmatikus vezetés fejlesztésének lehetőségéről.

Személyesen szeretnék visszajelzést kapni a kérdőív eredményéről.

Telefonon szeretnék visszajelzést kapni a kérdőív eredményéről.

Emailben szeretnék visszajelzést kapni a kérdőív eredményéről.

--------------------------------------------------------------------------------

Megjegyzések

Amennyiben bármilyen kérdése, megjegyzése vagy véleménye van, kérem ossza meg velem itt!

--------------------------------------------------------------------------------